МОТИВАЦИЯ НА УСПЕХ

Карьерный рост – это самый важный мотивационный рычаг в компании. У каждого работника есть перспектива стать менеджером или директором кафе.

К НОВЫМ ПОБЕДАМ!

Даже небольшая победа в игре подстегивает на дальнейшие победы, но уже профессиональные.

ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАЦИИ В НАШЕМ ФОРУМЕ!

В нашем форуме работники могут проконсультироваться у специалистов по вопросам трудового права. Есть вопросы? Обращайтесь за помощью!

	25.05.2010
На сайте размещён тематический план бесплатных статей газеты на второе полугодие 2010 года. План включает в себя содержание и структуру рубрик.
	11.05.2010
Тема рубрики «Блиц-опрос» газеты «Работа. Учеба. Сервис»: «Многие соискатели жалуются на то, что пройдя несколько этапов отбора, они остаются в «подвешенном» состоянии, не зная, приняли их на работу или нет. Сообщаете ли вы кандидатам об отказе? Аргументируете ли причину отказа?»
	23.03.2010
Тема рубрики «Блиц-опрос» газеты «Работа. Учеба. Сервис»: «Как вы считаете, допустимы ли романтические отношения на работе между сотрудниками?»
	04.03.2010
ХV Ярмарка вакансий «Молодой специалист XXI века» состоится 18 марта 2010 года

- все новости -

Модульные объявления внутренних полос

Модульные объявления элитных полос

А – формат, расположенный рядом с анонсами
ПК – модуль в статье под рубрикой «Представляем компанию»

Система скидок

Новым клиентам:

При размещении модуля на внутренние полосы и публикации в двух номерах подряд предоставляется скидка 50%. Предложение не распространяется на объявления элитных полос. В дальнейшем  –  клиент считается новым, если не публиковал объявлений в течение последних 6 месяцев.

Скидки постоянным клиентам:

Максимальная скидка на внутренние полосы до 8 формата – 10%.
Максимальная скидка на внутренние полосы от 10 формата и на последнюю полосу – 15%.
Максимальная скидка на первую полосу – 10%.