КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА

«КАВАИ ФЭКТОРИ»: ПРАЗДНИК, КОТОРЫЙ ВСЕГДА С ТОБОЙ

Дизайн-завод «Флакон» называют творческим кластером. На его территории организуют фестивали, кинопоказы и работают самые разные специалисты (от дизайнеров до психологов). Одна из команд – коллектив магазина «Каваи Фэктори». Куклы, мягкие игрушки, оригинальные открытки, сумки и рюкзаки – ассортимент разнообразен и ориентирован на женщин. Продавцы-консультанты помогают подбирать покупательницам подарки, украшения, рекомендуют косметические новинки и дизайнерские товары.

Анна Симонович, администратор магазина «Каваи Фэктори», достаточно знает о продукции – не так давно она сама была продавцом-консультантом.

  ПРЕДЛОЖЕНИЕ СОИСКАТЕЛЯМ

ВАХТА В СТОЛИЦЕ ВМЕСТЕ С «СТС ГРУПП»

Компания «СТС Групп», специализирующаяся на подборе постоянного и временного персонала для крупных розничных и ресторанных сетей, больше десяти лет предлагает вакансии соискателям из разных регионов России. Честность и надежность в отношениях с персоналом сделали компанию одним из лидеров на рынке столичного аутсорсинга в сфере персонала. О наиболее популярной вакансии и условиях труда рассказала руководитель департамента подбора персонала компании «СТС Групп» Ксения Юркова.

  ТРУДОВОЕ ПРАВО

ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАЦИИ!

Есть вопросы по трудовому праву? Обращайтесь за помощью к специалистам!

 


№#634(39)27 октября 2014   Лучшие вакансииПолучить газетуРазместить объявление  
Работа Учеба сервис
О газете Рубрикатор Проекты Цены Распространение Контакты Работа рядом с домом

 

Главная » Материалы » В сфере образования » ССУЗЫ: Как быстро получить хорошую профессию

Новости

  30.10.2014
Графики выпуска газет "Работа. Учеба. Сервис" и "Работай рядом с домом" в 2015 году
  15.10.2014
HR-форум газеты «Работа. Учеба. Сервис» в №41 от 17 ноября 2014 г. Тема обсуждения: «Методические пособия в помощь сотрудникам».
  13.10.2014
Для успешного ведения бизнес-процессов компании нужны квалифицированные и подготовленные сотрудники.
  19.09.2014
Рекорд! Тираж №34 (выход 22 сентября) газеты «Работа. Учеба. Сервис» – 137 850 экз.

- все новости -







ССУЗЫ: Как быстро получить хорошую профессию


Автор: Вера Савинова

Опубликовано: №294 от 19.11.2007


Еще не закончилась вторая школьная четверть, а большинство нынешних старшеклассников уже задаются вопросом: "кем быть"? И это не случайно – к выбору учебного заведения стоит подойти ответственно – от этого зависит, как сложится карьера выпускников. В настоящее время, учитывая расстановку сил на современном рынке труда, наиболее популярными специальностями являются "мировая экономика", "менеджмент", "информатика" и "юриспруденция". Кроме того, на рынке труда появляется все больше производственных вакансий, а многие предприятия предлагают молодым специалистам неплохие условия труда. Для освоения многих профессий совсем необязательно учиться пять или шесть лет в вузе – порой достаточно среднего профессионального образования. Как правило, выпускникам ссузов (средних специальных учебных заведений) не нужно проходить дополнительные практические курсы, чтобы получить желаемую работу, а обучение в училищах и колледжах требует куда меньших затрат времени и денег, чем в вузах.
  
Рейтинг популярности ССУЗов Москвы по данным сайта www.ucheba.ru
 
1. Московская Банковская школа центрального банка
2. Коммерческо-банковский колледж ГОУ
3. Колледж московского университета экономики статистики и информатики (МЭСИ)
4. Колледж экономики и информатики
5. Коммерческий московский колледж ГОУ
Немного истории
2 октября 1940 года Указом Президиума Совета министров в СССР была образована система трудовых резервов. Уже в мае 1941 года первый выпуск учащихся школ фабрично-заводского обучения дал стране 250 тысяч квалифицированных рабочих. В годы ВОВ учебные заведения трудовых резервов выполняли военные заказы. В шестидесятые годы появились ПТУ – профтехучилища. Учиться в этих учебных заведениях никогда не было делом престижным. Считалось, что училища – для троечников, что, закончив ПТУ, "в люди" не выбьешься. На самом деле, все обстояло иначе. Всему миру известны имена выдающихся выпускников ПТУ: генерального конструктора первых космических кораблей С.П. Королева, академика И.В. Курчатова, первого космонавта Ю.А. Гагарина.
Выгодное партнерство
Сегодня на смену системе трудовых резервов пришла система начального профессионального образования (НПО), где по-прежнему готовят специалистов. В 90-е годы, в период экономического кризиса, не самые легкие времена переживало и начальное профобразование. Содержание помещений, оборудования училищ легло на плечи государства, в то время, как раньше за это отвечали предприятия. Средств стало не хватать, многие техникумы закрылись или пришли в упадок. Выходом из ситуации стало так называемое "социальное партнерство" между предприятиями и учреждениями системы НПО. Директора многих крупных заводов понимают: хороший специалист не придет с улицы, его нужно обучить. Ощущая необходимость в квалифицированных кадрах, предприятия заключают договоры с учреждениями начального профессионального образования.
 
От ПТУ к колледжам

 

Собственно ПТУ (профтехучилищ) в Москве уже не осталось. В начале 90-х годов из аббревиатуры ПТУ решили убрать букву "т", ведь теперь здесь можно получить не только технические, но и другие специальности.
  
В настоящее время в Москве и Московской области действуют несколько сотен средних специальных учебных заведений, которые делятся на профессиональные училища (техникумы) и колледжи (лицеи).
 
К главному преимуществу учебы в колледже или техникуме можно отнести менее продолжительный, чем в вузе, срок обучения. Получить профессию и начать работать по специальности можно уже через 2-3 года. Кроме того, среднее профессиональное образование более доступно абитуриентам по стоимости. Плата за семестр в средних специальных учебных заведениях в два раза ниже, чем в вузах, да и поступить в них легче.
  
Еще одно преимущество обучения в ссузах – их быстрая адаптация к меняющимся условиям рынка труда. Большое значение при обучении уделяется практике – студенты получают знания и навыки, необходимые в работе. Чаще всего, выбирая между теоретически подкованным выпускником вуза и выпускником ссуза с хорошими практическими навыками, работодатели выберут последнего.
Училище или колледж?
В настоящее время в России существуют два вида средних специальных учебных заведений – училище (техникум) и колледж.
 
Профессиональные училища готовят слесарей, электриков, монтажников, парикмахеров, поваров и других представителей рабочих профессий. По данным опросов общественного мнения, сегодня люди склонны относиться к этим учебным заведениям так же, как в 80-е годы к ПТУ. Многие считают, что в профессиональные училища идут учиться те, кто не хочет или не может учиться в старших классах или вузе. Действительно, эти учебные заведения предлагают базовый уровень образования, однако сегодня существуют ПУ с конкурсом и платным приемом, где на одно учебное место претендуют два, а то и три человека.
  
Колледжи – наиболее перспективная форма развития средних специальных учебных заведений, обучение в них сегодня весьма престижно. Их основное отличие от училищ и техникумов заключается в повышенном уровне подготовки, приближенном к высшему образованию. Программы колледжей предполагают многопрофильное образование. Процесс обучения строится с учетом университетских методик преподавания, год разбит на семестры и сессии, а занятия проходят в форме лекций, семинаров и практикумов. В результате выпускники колледжа, которые решили поступать в вуз, оказываются более подготовленными к системе учебы в институте, чем вчерашние школьники. Помимо программы 10-11-го классов и предметов по специальностям здесь дают основы предметов высшего образовательного цикла – философии, психологии, политологии. Часто лекции в колледжах читают преподаватели вузов, а выпускные экзамены приравниваются к вступительным в вуз. Если колледж существует при вузе, выпускники без экзаменов поступают на 2-3-ий курс. Такая возможность есть и у выпускников профессиональных училищ – студенты-отличники могут быть зачислены на 2-3 курс профильных вузов.
 
В ПУ – на конкурсной основе?

 

Во времена СССР в профучилища отправляли, прежде всего, трудных подростков, хулиганов, с целью исправить их трудовым образованием. Сегодня во многие колледжи можно попасть только на конкурсной основе, при учебных заведениях действуют подготовительные курсы, которые помогают абитуриентам справиться с вступительными экзаменами. Техникумы, училища и колледжи дают возможность овладеть профессией практически из любой сферы. Перечень специальностей, по которым сегодня ведут подготовку в ссузах, включает в себя больше двухсот наименований. Стать учащимся ПУ несложно – по закону достаточно окончить девятый или одиннадцатый класс общеобразовательной школы, выбрать училище или колледж и написать заявление в приемную комиссию. В некоторых случаях зачисление проходит без экзаменов, если же желающих попасть в ПУ больше, чем свободных мест – придется выдержать вступительные испытания. Абитуриенты, окончившие среднюю школу, могут поступить сразу на второй курс колледжа.
 
Обучение в ссузах длится от двух до четрыех с половиной лет, и может осуществляться в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната.
 
Гарантия трудоустройства или "свободное плавание"?

 

Долгое время выпускники ПТУ могли не задумываться о том, где использовать свои знания – государство гарантировало им трудоустройство. Молодые специалисты шли работать на предприятия, при которых и были организованы ПТУ. Сегодня ситуация изменилась. Выпускникам ссузов предоставили свободу выбора – каждый сам решает, куда пойти работать. Часть выпускников устраивается на предприятия, с которыми училище заключает договор о сотрудничестве – организации приглашают начинающих монтажников, электриков или сантехников на практику, а затем предлагают работу на постоянной основе. Например, в колледже №54 готовят кадры для МГТС и Почты России, завод "Борец" приглашает на практику учеников политехнического колледжа №13. Сегодня российская экономика ощущает острый дефицит рабочих кадров, поэтому студенты, закончившие профессиональные училища, без труда могут найти работу. 

При подготовке статьи были использованы материалы с сайтов www.ucheba.ru, www.mos.ru, а также информация из открытых Интернет-источников.


назад









О газете  |  Рубрикатор  |  Проекты  |  Цены  |  Распространение  |  Контакты  |  О газете РРД


Проект Группы Компаний «Бета Пресс» - лидера на российском рынке кадровой рекламы


© 2007-2012 Бесплатная газета по трудоустройству «Работа. Учеба. Сервис»
Использование любых текстовых и графических материалов сайта — только c письменного разрешения редакции сайта

Лучшая работа в Подольске на портале региональных вакансий Rjob.ru

 


Создание и разработка сайта - DMKAZ studio